Subsidized Interns & Research Funding

Stagiaires subventionnés et financement de recherche

Montreal Opportunities

Opportunités à Montréal

Overview

Aperçu

• NSERC Alliance Project
• Prompt Innov
• NRC IRAP
• Mitacs
• NSERC Accelerate / Mitacs Alliance (2:1 + IP)
• University Co-op Programs
• Open-Source Programs (GSoC, Outreachy, etc.)
• Federal Wage Subsidies
• NCC (National Cybersecurity Consortium)
• Tax Credits

• Projet Alliance CRSNG
• Prompt Innov
• CNRC PARI
• Mitacs
• CRSNG Accélérer / Alliance Mitacs (2:1 + PI)
• Programmes coop universitaires
• Programmes open-source (GSoC, Outreachy, etc.)
• Subventions salariales fédérales
• CCN (Consortium national en cybersécurité)
• Crédits d'impôt

NSERC Alliance Project

Projet Alliance CRSNG

1:2 Ratio

Traditionally: $1 industry + $1 NSERC + $1 Prompt

Traditionnellement : 1$ industrie + 1$ CRSNG + 1$ Prompt

• The industry $1 can be split among many companies
• Or keep all the IP generated by funding solo
• Access to subsidized interns & grad students
• Direct research collaboration with professors
• Multi-year funded research program

• Le 1$ industrie peut être partagé entre plusieurs entreprises
• Ou garder toute la PI générée en finançant seul
• Accès à des stagiaires et étudiants subventionnés
• Collaboration de recherche directe avec des professeurs
• Programme de recherche financé pluriannuel

NSERC Alliance – What We Get

Alliance CRSNG – Ce que nous obtenons

• Graduate student researchers (MSc/PhD) working on our problems
• Undergraduate interns funded through the grant
• Co-publication opportunities
• Access to university labs & infrastructure
• IP generated aligned with our roadmap

• Étudiants-chercheurs (M.Sc./Ph.D.) travaillant sur nos problèmes
• Stagiaires de premier cycle financés par la subvention
• Opportunités de co-publication
• Accès aux laboratoires et infrastructures universitaires
• PI générée alignée avec notre feuille de route

Prompt Innov

promptinnov.com

• Quebec innovation internship facilitator
• 50–70% wage subsidy on intern salaries
• Connects with Quebec university/CEGEP talent
• Focus on tech & innovation sectors

• Facilitateur de stages d'innovation au Québec
• Subvention salariale de 50–70 % sur les salaires des stagiaires
• Connexion avec les talents universitaires/CÉGEP du Québec
• Axé sur les secteurs technologiques et d'innovation

NRC IRAP – Youth Programs

CNRC PARI – Programmes jeunesse

nrc.canada.ca

• Youth Employment Strategy funding
• Subsidizes $15–25/hr for 6–12 months
• Recent grads & students on R&D projects
• Also provides business advisory services

• Financement via la Stratégie emploi jeunesse
• Subventionne 15–25 $/h pour 6–12 mois
• Diplômés récents et étudiants sur des projets de R-D
• Offre aussi des services-conseils aux entreprises

Mitacs Accelerate

Mitacs Accélération

• $15K per 4-month internship unit
• Company contributes $7.5K, Mitacs matches
• Stackable units (4, 8, 12+ months)
• Graduate-level research interns
• Can combine with NSERC Alliance students

• 15 000 $ par unité de stage de 4 mois
• L'entreprise contribue 7 500 $, Mitacs égalise
• Unités cumulables (4, 8, 12+ mois)
• Stagiaires de recherche aux cycles supérieurs
• Combinable avec les étudiants Alliance CRSNG

NSERC Accelerate / Mitacs Alliance

CRSNG Accélérer / Alliance Mitacs

2:1 Ratio

Company invests $1 → gets $2 in funded research

L'entreprise investit 1$ → obtient 2$ en recherche financée

• NSERC Accelerate & Mitacs Alliance provide matching funds
• Company retains IP – unlike many grant programs
• Used for the majority of projects in Montreal
• Ideal for applied R&D with clear commercial outcomes
• Combines academic research with industry-directed goals
• Grad students work on your problems – you own the results

• CRSNG Accélérer et Alliance Mitacs fournissent des fonds de contrepartie
• L'entreprise conserve la PI – contrairement à beaucoup de programmes
• Utilisé pour la majorité des projets à Montréal
• Idéal pour la R-D appliquée avec des résultats commerciaux clairs
• Combine recherche académique et objectifs dirigés par l'industrie
• Les étudiants travaillent sur vos problèmes – vous possédez les résultats

Open-Source & Community Programs

Programmes open-source et communautaires

• Google Summer of Code (GSoC) – Stipends for students contributing to open-source projects
• Linux Foundation Mentorship – Paid mentorships on LF projects (3–12 months)
• Outreachy – Paid internships for underrepresented groups in open source
• MLH Fellowship – 12-week programs contributing to open-source (stipend-funded)
• Season of Docs (Google) – Technical writing contributions to open-source

• Google Summer of Code (GSoC) – Bourses pour étudiants contribuant à l'open-source
• Linux Foundation Mentorship – Mentorats rémunérés sur projets LF (3–12 mois)
• Outreachy – Stages rémunérés pour groupes sous-représentés
• MLH Fellowship – Programmes de 12 semaines en open-source (boursiers)
• Season of Docs (Google) – Contributions en rédaction technique open-source

These are zero-cost to us – stipends paid by the program. We provide mentorship & project scope.

Ces programmes sont sans coût pour nous – les bourses sont payées par le programme. Nous fournissons le mentorat et la portée du projet.

University Co-op Pipeline

Pipeline coop universitaire

Federal Wage Subsidies

Subventions salariales fédérales

• Canada Summer Jobs – 50% wage reimbursement (private sector)
• Student Work Placement Program (SWPP) – up to $7,500/placement for STEM
• Apply early (CSJ deadline typically January)

• Emplois d'été Canada – Remboursement de 50 % du salaire (secteur privé)
• Programme de stages pratiques pour étudiants (PSPE) – jusqu'à 7 500 $/stage en STIM
• Postuler tôt (date limite EÉC généralement en janvier)

Funding Types Compared

Types de financement comparés

Tax Credits

Crédits d'impôt

• SR&ED (Federal) – 15-35% refund on qualifying R&D salaries
• Quebec R&D Credit – Additional 14-30% provincial layer
• CDAE / AI (Quebec) – Credit for development of e-business & AI
• Up to 30% of eligible salaries (capped per employee)
• Covers software dev, AI, IT services
• Administered by Investissement Québec
• Details (PDF)
• Interactive Digital Media Credit (QC) – Up to 37.5% of labour
• Applied retroactively at tax time – low risk, high certainty

• RS&DE (Fédéral) – Remboursement de 15-35 % sur les salaires de R-D admissibles
• Crédit R-D du Québec – Couche provinciale additionnelle de 14-30 %
• CDAE / IA (Québec) – Crédit pour le développement des affaires électroniques et l'IA
• Jusqu'à 30 % des salaires admissibles (plafonné par employé)
• Couvre le dév. logiciel, l'IA, les services TI
• Administré par Investissement Québec
• Détails (PDF)
• Crédit médias numériques interactifs (QC) – Jusqu'à 37,5 % de la main-d'œuvre
• Appliqué rétroactivement à l'impôt – faible risque, haute certitude

Grants

Subventions

• NSERC Alliance – 1:2 ratio (split costs or keep IP)
• NRC IRAP – R&D project funding + youth placements
• Prompt Innov – Innovation internship grants
• Competitive but high payoff
• Require proposals & reporting

• Alliance CRSNG – Ratio 1:2 (partager les coûts ou garder la PI)
• CNRC PARI – Financement de projets R-D + placements jeunesse
• Prompt Innov – Subventions de stages en innovation
• Compétitif mais rendement élevé
• Nécessite des propositions et des rapports

NCC – National Cybersecurity Consortium

CCN – Consortium national en cybersécurité

ncc-cnc.ca

• Federal initiative to strengthen Canada's cybersecurity ecosystem
• Funds R&D projects, talent development & training
• Ericsson Security uses NCC programs
• Supports collaboration between industry & academia
• Can fund interns & researchers working on security topics

• Initiative fédérale pour renforcer l'écosystème de cybersécurité du Canada
• Finance des projets de R-D, le développement des talents et la formation
• Ericsson Sécurité utilise les programmes du CCN
• Soutient la collaboration entre l'industrie et le milieu académique
• Peut financer des stagiaires et chercheurs en sécurité

Wage Subsidies & Other

Subventions salariales et autres

• Mitacs – Matching funds for intern units
• Canada Summer Jobs – 50% wage reimbursement
• SWPP – Up to $7,500/STEM placement
• Emploi-Québec – Training wage subsidies (up to 50%)
• Simpler applications, faster turnaround

• Mitacs – Fonds de contrepartie pour unités de stage
• Emplois d'été Canada – Remboursement de 50 % du salaire
• PSPE – Jusqu'à 7 500 $/stage en STIM
• Emploi-Québec – Subventions salariales de formation (jusqu'à 50 %)
• Demandes plus simples, délais plus rapides

The Montreal Advantage

L'avantage Montréal

• Quebec strongly favours local operations for grants & tax breaks
• Having a group based in Montreal unlocks:
• Quebec-only R&D tax credits (among the most generous in North America)
• Investissement Québec programs
• Prompt Innov & other Quebec-funded orgs
• Emploi-Québec wage subsidies
• Provincial programs often require Quebec presence – we qualify
• Municipal incentives (Montréal International, tech ecosystem support)

• Le Québec favorise fortement les opérations locales pour les subventions et crédits d'impôt
• Avoir un groupe basé à Montréal donne accès à :
• Crédits d'impôt R-D exclusifs au Québec (parmi les plus généreux en Amérique du Nord)
• Programmes d'Investissement Québec
• Prompt Innov et autres organismes financés par le Québec
• Subventions salariales d'Emploi-Québec
• Les programmes provinciaux exigent souvent une présence au Québec – nous sommes admissibles
• Incitatifs municipaux (Montréal International, soutien à l'écosystème tech)

Why This Matters

Pourquoi c'est important

Quebec spends ~$3.2B/year on business tax credits

Le Québec dépense ~3,2 G$/an en crédits d'impôt aux entreprises

• R&D credits are refundable even without profit
• Designed to keep tech jobs in-province
• Our Montreal presence is a strategic asset for funding
• Many programs are non-competitive (formula-based) – just apply

• Les crédits R-D sont remboursables même sans profit
• Conçus pour garder les emplois tech dans la province
• Notre présence à Montréal est un atout stratégique pour le financement
• Plusieurs programmes sont non compétitifs (basés sur une formule) – il suffit de postuler

Stacking Strategy

Stratégie de cumul

1. NSERC Alliance for core research + grad students
2. Prompt Innov or Mitacs for additional interns
3. Target ÉTS/Poly co-op for volume
4. Claim SR&ED on qualifying work
5. Apply to CSJ/SWPP for summer positions

1. Alliance CRSNG pour la recherche de base + étudiants gradués
2. Prompt Innov ou Mitacs pour des stagiaires additionnels
3. Cibler les coop ÉTS/Poly pour le volume
4. Réclamer la RS&DE sur les travaux admissibles
5. Postuler aux EÉC/PSPE pour les postes d'été

Result: Effective intern cost reduced by 50–75% depending on program mix

Résultat : Coût effectif des stagiaires réduit de 50–75 % selon le mix de programmes

Example: NSERC Alliance in Action

Exemple : L'Alliance CRSNG en action

Our Alliance: 12:1 Ratio

Notre Alliance : Ratio 12:1

12:1

We invest $83K → becomes ~$1M in funded research

Nous investissons 83 000 $ → devient ~1 M$ en recherche financée

• Partners: AMD / Ciena / Efficios split the industry contribution
• Multiple companies sharing costs = massive leverage

• Partenaires : AMD / Ciena / Efficios partagent la contribution industrielle
• Plusieurs entreprises partagent les coûts = levier massif

Example: DORSAL Lab (Polytechnique)

Exemple : Labo DORSAL (Polytechnique)

dorsal.polymtl.ca

• Research lab specializing in tracing, performance analysis & system software
• Our existing NSERC Alliance partner
• Many DORSAL grads hired at Ericsson (including this presenter)
• 16 years of collaboration – they understand how Ericsson works
• Active work in areas directly relevant to us:
• DPDK – High-performance packet processing & tracing
• Cloud & Virtualization – Container/VM performance analysis
• Linux Kernel – Tracing infrastructure, scheduling, eBPF
• Project direction moving towards agentic AI and security tracing

• Labo de recherche spécialisé en traçage, analyse de performance et logiciel système
• Notre partenaire Alliance CRSNG existant
• Plusieurs diplômés DORSAL embauchés chez Ericsson (incluant ce présentateur)
• 16 ans de collaboration – ils comprennent comment Ericsson fonctionne
• Travaux actifs dans des domaines directement pertinents :
• DPDK – Traitement de paquets haute performance et traçage
• Cloud et virtualisation – Analyse de performance de conteneurs/VM
• Noyau Linux – Infrastructure de traçage, ordonnancement, eBPF
• Direction du projet vers l'IA agentique et le traçage de sécurité

DORSAL – Access to Domain Experts

DORSAL – Accès à des experts du domaine

• Professors & researchers with deep expertise in systems performance
• Direct collaboration – not just funding, but working relationships
• Grad students supervised by domain experts, working on our problems
• Decades of published research in kernel tracing & cloud infrastructure
• Connections to upstream open-source communities (LTTng, Trace Compass)
• Montreal is a global AI hub (Mila, IVADO) – students often trained in ML/AI, bringing those skills to systems research

• Professeurs et chercheurs avec une expertise approfondie en performance des systèmes
• Collaboration directe – pas seulement du financement, mais des relations de travail
• Étudiants gradués supervisés par des experts, travaillant sur nos problèmes
• Des décennies de recherche publiée en traçage noyau et infrastructure cloud
• Connexions aux communautés open-source en amont (LTTng, Trace Compass)
• Montréal est un pôle mondial en IA (Mila, IVADO) – les étudiants formés en ML/IA apportent ces compétences à la recherche systèmes

Questions?

Questions ?